Cambios

              
    

          
          
        
        

            
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contribuir al fortalecimiento de unidades productivas formalizadas o 
            
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en proceso de formalizaci\u00f3n, incipientes o ya instaladas, 
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en proceso de formalizaci\u00f3n, incipientes o ya instaladas, 
            
52
lideradas por mujeres.\r\n\r\nMediante un proceso de capacitaci\u00f3n 
39
lideradas por mujeres.\r\n\r\nMediante un proceso de capacitaci\u00f3n 
            
53
y apoyo econ\u00f3mico (entre 60.000 y 100.000 pesos), apunta a lograr 
40
y apoyo econ\u00f3mico (entre 60.000 y 100.000 pesos), apunta a lograr 
            
54
que los emprendimiento se tornen iniciativas viables y con 
41
que los emprendimiento se tornen iniciativas viables y con 
            
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rentabilidad financiera, capaces de ser fuentes de ingreso efectivo. 
42
rentabilidad financiera, capaces de ser fuentes de ingreso efectivo. 
            
56
Se priorizaron trabajadoras sexuales, migrantes, afrodescendientes, 
43
Se priorizaron trabajadoras sexuales, migrantes, afrodescendientes, 
            
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mujeres trans y en situaci\u00f3n de vulnerabilidad 
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mujeres trans y en situaci\u00f3n de vulnerabilidad 
            
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para una efectiva integraci\u00f3n del principio de igualdad y no 
52
para una efectiva integraci\u00f3n del principio de igualdad y no 
            
66
discriminaci\u00f3n en las pol\u00edticas sustantivas y de 
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discriminaci\u00f3n en las pol\u00edticas sustantivas y de 
            
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gesti\u00f3n humana que le correspondan.\r\nDise\u00f1ar, implementar 
54
gesti\u00f3n humana que le correspondan.\r\nDise\u00f1ar, implementar 
            
68
y evaluar la pol\u00edtica de transversalidad de la igualdad de 
55
y evaluar la pol\u00edtica de transversalidad de la igualdad de 
            
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g\u00e9nero de Montevideo.\r\nDise\u00f1ar, implementar y evaluar 
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g\u00e9nero de Montevideo.\r\nDise\u00f1ar, implementar y evaluar 
            
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pol\u00edticas de promoci\u00f3n de la participaci\u00f3n, el 
57
pol\u00edticas de promoci\u00f3n de la participaci\u00f3n, el 
            
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empoderamiento y la autonom\u00eda de las mujeres sin distinci\u00f3n 
58
empoderamiento y la autonom\u00eda de las mujeres sin distinci\u00f3n 
            
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de identidad de g\u00e9nero.\r\nDise\u00f1ar, implementar y evaluar 
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de identidad de g\u00e9nero.\r\nDise\u00f1ar, implementar y evaluar 
            
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pol\u00edticas para la erradicaci\u00f3n de la violencia basada en 
60
pol\u00edticas para la erradicaci\u00f3n de la violencia basada en 
            
74
g\u00e9nero en el Departamento de Montevideo.\r\nIncorporar la 
61
g\u00e9nero en el Departamento de Montevideo.\r\nIncorporar la 
            
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dimensi\u00f3n territorial e interseccional en el dise\u00f1o e 
62
dimensi\u00f3n territorial e interseccional en el dise\u00f1o e 
            
76
implementaci\u00f3n del conjunto de pol\u00edticas que tiene a su 
63
implementaci\u00f3n del conjunto de pol\u00edticas que tiene a su 
            
77
cargo la Divisi\u00f3n.\r\nContribuir al cumplimiento del principio 
64
cargo la Divisi\u00f3n.\r\nContribuir al cumplimiento del principio 
            
78
general de \u201cIgualdad de Oportunidades y Derechos entre hombres y 
65
general de \u201cIgualdad de Oportunidades y Derechos entre hombres y 
            
79
mujeres\u201d establecido en el art\u00edculo 4\u00ba numeral X del 
66
mujeres\u201d establecido en el art\u00edculo 4\u00ba numeral X del 
            
80
Decreto N\u00ba 33.209 de 28 de diciembre de 2009 y de lo dispuesto en 
67
Decreto N\u00ba 33.209 de 28 de diciembre de 2009 y de lo dispuesto en 
            
81
el Decreto N\u00ba 37.973 de 16 de abril de 2022.\r\nRealizar el 
68
el Decreto N\u00ba 37.973 de 16 de abril de 2022.\r\nRealizar el 
            
82
seguimiento, monitoreo y rendici\u00f3n de las pol\u00edticas de 
69
seguimiento, monitoreo y rendici\u00f3n de las pol\u00edticas de 
            
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igualdad de g\u00e9nero del Departamento de Montevideo.",
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