Cambios

              
    

          
          
        
        

            
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37
una sociedad m\u00e1s justa e igualitaria. La Intendencia de 
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una sociedad m\u00e1s justa e igualitaria. La Intendencia de 
            
38
Montevideo desarrolla pol\u00edticas que promueven la autonom\u00eda 
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Montevideo desarrolla pol\u00edticas que promueven la autonom\u00eda 
            
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de las mujeres en la toma de decisiones que afectan su vida, sus 
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de las mujeres en la toma de decisiones que afectan su vida, sus 
            
40
comunidades y la sociedad en su conjunto. Adem\u00e1s promueve la 
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comunidades y la sociedad en su conjunto. Adem\u00e1s promueve la 
            
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acci\u00f3n colectiva de las mujeres y su involucramiento para lograr 
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para una efectiva integraci\u00f3n del principio de igualdad y no 
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para una efectiva integraci\u00f3n del principio de igualdad y no 
            
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discriminaci\u00f3n en las pol\u00edticas sustantivas y de 
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discriminaci\u00f3n en las pol\u00edticas sustantivas y de 
            
51
gesti\u00f3n humana que le correspondan.\r\nDise\u00f1ar, implementar 
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gesti\u00f3n humana que le correspondan.\r\nDise\u00f1ar, implementar 
            
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y evaluar la pol\u00edtica de transversalidad de la igualdad de 
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y evaluar la pol\u00edtica de transversalidad de la igualdad de 
            
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g\u00e9nero de Montevideo.\r\nDise\u00f1ar, implementar y evaluar 
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g\u00e9nero de Montevideo.\r\nDise\u00f1ar, implementar y evaluar 
            
54
pol\u00edticas de promoci\u00f3n de la participaci\u00f3n, el 
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55
empoderamiento y la autonom\u00eda de las mujeres sin distinci\u00f3n 
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empoderamiento y la autonom\u00eda de las mujeres sin distinci\u00f3n 
            
56
de identidad de g\u00e9nero.\r\nDise\u00f1ar, implementar y evaluar 
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57
pol\u00edticas para la erradicaci\u00f3n de la violencia basada en 
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58
g\u00e9nero en el Departamento de Montevideo.\r\nIncorporar la 
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g\u00e9nero en el Departamento de Montevideo.\r\nIncorporar la 
            
59
dimensi\u00f3n territorial e interseccional en el dise\u00f1o e 
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dimensi\u00f3n territorial e interseccional en el dise\u00f1o e 
            
60
implementaci\u00f3n del conjunto de pol\u00edticas que tiene a su 
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implementaci\u00f3n del conjunto de pol\u00edticas que tiene a su 
            
61
cargo la Divisi\u00f3n.\r\nContribuir al cumplimiento del principio 
61
cargo la Divisi\u00f3n.\r\nContribuir al cumplimiento del principio 
            
62
general de \u201cIgualdad de Oportunidades y Derechos entre hombres y 
62
general de \u201cIgualdad de Oportunidades y Derechos entre hombres y 
            
63
mujeres\u201d establecido en el art\u00edculo 4\u00ba numeral X del 
63
mujeres\u201d establecido en el art\u00edculo 4\u00ba numeral X del 
            
64
Decreto N\u00ba 33.209 de 28 de diciembre de 2009 y de lo dispuesto en 
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Decreto N\u00ba 33.209 de 28 de diciembre de 2009 y de lo dispuesto en 
            
65
el Decreto N\u00ba 37.973 de 16 de abril de 2022.\r\nRealizar el 
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el Decreto N\u00ba 37.973 de 16 de abril de 2022.\r\nRealizar el 
            
66
seguimiento, monitoreo y rendici\u00f3n de las pol\u00edticas de 
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seguimiento, monitoreo y rendici\u00f3n de las pol\u00edticas de 
            
67
igualdad de g\u00e9nero del Departamento de Montevideo.",
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fortalecer la participaci\u00f3n y el empoderamiento de las mujeres y 
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disidencias a trav\u00e9s de procesos colectivos que favorezcan el 
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desarrollo de capacidades para incidir en sus propias vidas y su 
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entorno.\r\nSe premian aquellas propuestas de grupos de mujeres con 
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proyectos sociales, culturales, deportivos y comunitarios. \r\n\r\nSe 
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92
presenta informaci\u00f3n a partir de la cuarta edici\u00f3n. La 
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presenta informaci\u00f3n a partir de la cuarta edici\u00f3n. La 
            
93
cuarta edici\u00f3n de Fortalecidas Juntas transcurre durante los 
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cuarta edici\u00f3n de Fortalecidas Juntas transcurre durante los 
            
94
a\u00f1os 2020 (capacitaciones) y 2021 (premiaciones), la quinta 
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a\u00f1os 2020 (capacitaciones) y 2021 (premiaciones), la quinta 
            
95
edici\u00f3n transcurre durante los a\u00f1os 2021 (capacitaciones) y 
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edici\u00f3n transcurre durante los a\u00f1os 2021 (capacitaciones) y 
            
96
2022 (premiaciones), la sexta edici\u00f3n transcurre durante los 
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2022 (premiaciones), la sexta edici\u00f3n transcurre durante los 
            
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a\u00f1os 2022 (capacitaciones) y 2023 (premiaciones), la s\u00e9ptima 
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edici\u00f3n durante los a\u00f1os 2023 (capacitaciones) y 2024 
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edici\u00f3n durante los a\u00f1os 2023 (capacitaciones) y 2024 
            
99
(premiaciones) y la octava durante los a\u00f1os 2024 (capacitaciones) 
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violencia de g\u00e9nero. \r\nLas referentes territoriales aportan a 
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desarrollando acciones de prevenci\u00f3n a trav\u00e9s de: 
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actividades de sensibilizaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n, asesoramiento 
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los equipos de igualdad y grupos de mujeres o colectivos organizados, 
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